Casey Family Programs anuncia la elección de tres nuevos miembros para la Junta de Fideicomisarios de la fundación: Lance G. Morgan, presidente y director ejecutivo de Ho-Chunk, Inc.; Richard J. Olin, J.D., MSW, vicepresidente sénior retirado de Costco Wholesale Corporation; y Walter Howard Smith, Jr., Ph.D., subdirector retirado del Departamento de Servicios Humanos del Condado de Allegheny en Pensilvania.
Los tres nuevos miembros ocuparán sus asientos en septiembre, mientras varios administradores se preparan para dejar sus cargos en los próximos años.
Con sede en Seattle, Casey Family Programs es la fundación operativa más grande del país enfocada en reducir de manera segura la necesidad de cuidado temporal y en construir Comunidades de Esperanza para los niños y las familias en todo Estados Unidos. Establecida en 1966 por Jim Casey, fundador de United Parcel Service, la fundación trabaja en los 50 estados, Washington, D.C., y dos territorios, así como con más de una docena de naciones tribales, para influir en mejoras duraderas en la seguridad y el éxito de los niños, las familias y las comunidades donde viven.
“Estamos seguros de que cada uno de nuestros tres nuevos miembros del consejo aportará nuevas perspectivas y experiencias, así como diversidad, lo que dará como resultado un Consejo más fuerte y eficaz, listo para ayudar a guiar a la fundación hacia los próximos 50 años de servicio”, dijo David C. Mills, presidente de la Junta Directiva.
“Cada una de estas personas tiene una larga trayectoria de liderazgo trabajando para mejorar las vidas de los niños y las familias”, dijo el Dr. William C. Bell, presidente y director ejecutivo de Casey Family Programs. “Aportarán valiosas habilidades, perspectiva y comprensión a nuestra labor de construir esperanza en comunidades de todo Estados Unidos”.”
Morgan fundó Ho-Chunk, Inc., la corporación de desarrollo económico de la Tribu Winnebago de Nebraska, en 1994 y ha ayudado a convertirla en la empresa propiedad de minorías más grande de Nebraska. Se centra en crear oportunidades de desarrollo económico ajenas al juego para la comunidad tribal, que incluyen comercio minorista, hoteles, construcción y tecnología. Graduado de la Facultad de Derecho de Harvard, Morgan es también socio en la firma de abogados nativos americanos más grande del país, Fredericks, Peebles and Morgan.
Olin es un ejecutivo veterano de Costco que se jubiló recientemente. Aporta no solo una exitosa trayectoria en derecho y negocios, sino que también cuenta con una amplia experiencia trabajando para organizaciones de atención a la infancia y a la familia, incluido su paso por la junta directiva de la organización sin fines de lucro Treehouse, con sede en Seattle, y su trabajo en Youth Eastside Services al principio de su carrera. Se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de Puget Sound (ahora conocida como la Facultad de Derecho de la Universidad de Seattle) y tiene una maestría en trabajo social de la Universidad de Washington.
Smith su cargo en el Departamento de Servicios Humanos del Condado de Allegheny incluyó la gestión de servicios de bienestar infantil, prevención del abuso infantil y servicios comunitarios, un puesto del que se jubiló este verano. Es el exdirector ejecutivo de Family Resources, una organización privada sin fines de lucro que previene y trata el abuso infantil prestando servicios a más de 20,000 niños, adolescentes y adultos en la región de Pittsburgh. Y es un psicólogo con licencia con una consulta privada que se especializa en el tratamiento de niños, parejas y familias.
